2021年12月，江蘇鋼銳經(jīng)市總工會、人社局、公積金中心、市場監(jiān)管局、應急管理局、工信局、工經(jīng)聯(lián)針對勞動用工、勞動權益、安全生產(chǎn)、工會建設、民主管理、誠信經(jīng)營、產(chǎn)品質量、綠色生產(chǎn)、審計報告等方面的考評、審核，最終被授予“常州市五星和諧勞動關系先進企業(yè)”稱號。2022年6月8日上午，溧陽市總工會黨組副書記、副主席景茂松率領相關領導把榮譽牌匾送到到公司，公司總經(jīng)理梁立勝參加接牌儀式。
    江蘇鋼銳自成立以來，深入貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《社會保障法》、《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保護法》、《女職工保護條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，積極倡導“關心員工、尊重員工、服務員工”的理念，努力為員工辦好事、辦實事、辦成事。公司持續(xù)多年開展員工生日送祝福，困難員工“送溫暖”活動及富有創(chuàng)意文化融合各類活動，讓員工真正感受到來自企業(yè)的關懷和溫暖。企業(yè)深入開展民主關愛生活會，千方百計為職工群眾辦好事、做實事、解難事，重點解決員工關心的熱點難點問題，疫情困境下依舊保持職工收入合理正常增長，注重傾斜一線，讓員工有更多的獲得感和認同感。實施職工素質提升工程，秉持產(chǎn)教融合加強重點技能崗位人員的培訓開發(fā)，提升職工技能水平和綜合素質，促進員工全面發(fā)展，創(chuàng)造積極向上的企業(yè)和諧氛圍。
    公司工會積極推行企業(yè)貫徹社會責任標準與創(chuàng)建和諧勞動關系先進企業(yè)緊密結合，大力推行“社會責任達標企業(yè)、和諧勞動關系先進企業(yè)、勞動保障誠信（示范）企業(yè)”三合一創(chuàng)建活動，在維護職工隊伍和社會穩(wěn)定、促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，同時還遵循“法制化、制度化、規(guī)范化”管理，堅持“以人為本”的人才理念，加強公司企業(yè)文化建設，營造和諧氛圍，增強員工凝聚力，使公司能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展！
   此次，獲頒“常州市五星級和諧勞動關系先進企業(yè)”，可以說是對江蘇鋼銳和諧勞動關系建設工作的極大肯定與認可。下一步，公司將珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)探索和諧勞動關系創(chuàng)建新舉措、新路徑，大力弘揚“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”的和諧文化，更好地發(fā)揮先進典型的示范引領作用，不忘初心，永續(xù)經(jīng)營。

證書照片：