2021年12月，江蘇鋼銳經(jīng)市總工會(huì)、人社局、公積金中心、市場(chǎng)監(jiān)管局、應(yīng)急管理局、工信局、工經(jīng)聯(lián)針對(duì)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)權(quán)益、安全生產(chǎn)、工會(huì)建設(shè)、民主管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品品質(zhì)、綠色生產(chǎn)、審計(jì)報(bào)告等方面的考評(píng)、審核，最終被授予“常州市五星和諧勞動(dòng)關(guān)係先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。2022年6月8日上午，溧陽(yáng)市總工會(huì)黨組副書(shū)記、副主席景茂松率領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把榮譽(yù)牌匾送到到公司，公司總經(jīng)理梁立勝參加接牌儀式。
    江蘇鋼銳自成立以來(lái)，深入貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保障法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋樑紐帶”作用，積極宣導(dǎo)“關(guān)心員工、尊重員工、服務(wù)員工”的理念，努力為員工辦好事、辦實(shí)事、辦成事。公司持續(xù)多年開(kāi)展員工生日送祝福，困難員工“送溫暖”活動(dòng)及富有創(chuàng)意文化融合各類活動(dòng)，讓員工真正感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。企業(yè)深入開(kāi)展民主關(guān)愛(ài)生活會(huì)，千方百計(jì)為職工群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，重點(diǎn)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，疫情困境下依舊保持職工收入合理正常增長(zhǎng)，注重傾斜一線，讓員工有更多的獲得感和認(rèn)同感。實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，秉持產(chǎn)教融合加強(qiáng)重點(diǎn)技能崗位人員的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，提升職工技能水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工全面發(fā)展，創(chuàng)造積極向上的企業(yè)和諧氛圍。
    公司工會(huì)積極推行企業(yè)貫徹社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)係先進(jìn)企業(yè)緊密結(jié)合，大力推行“社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)係先進(jìn)企業(yè)、勞動(dòng)保障誠(chéng)信（示範(fàn)）企業(yè)”三合一創(chuàng)建活動(dòng)，在維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，同時(shí)還遵循“法制化、制度化、規(guī)範(fàn)化”管理，堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力，使公司能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展！
   此次，獲頒“常州市五星級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)係先進(jìn)企業(yè)”，可以說(shuō)是對(duì)江蘇鋼銳和諧勞動(dòng)關(guān)係建設(shè)工作的極大肯定與認(rèn)可。下一步，公司將珍惜榮譽(yù)，再接再厲，繼續(xù)探索和諧勞動(dòng)關(guān)係創(chuàng)建新舉措、新路徑，大力弘揚(yáng)“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的和諧文化，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示範(fàn)引領(lǐng)作用，不忘初心，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

證書(shū)照片：